1. 방탄조끼형
지나친 자신감을 갖고 있는 성격
=확신은 일반적으로 좋은 성향이다. 적당한 균형감각이 있다면 확신은 큰 힘을 발휘한다.
하지만 자신에 대한 과신은 치명적이다. 이 성향의 사람들은 옳다 는 생각이 들면 자신의 모든 것을 건다. 불행하게도 그 모든 것에는 대부분 다른 사람들의 재산이나 미래, 심지어 생명까지 걸려있다.
방탄조끼형의 대표적 특징은 ▶자신의 잘못을 인정하기가 어렵다. ▶고집이 세다 ▶다른 사람이 지적하면 우선 부당하다고 생각한다 등이다.

2. 타조형
자신감이 낮은 소심한 성격 = 이 성향의 사람들은 주변 사람들을 친절하게 대하기 위해 노력한다. 하지만 사실은 그런 특성이 자신을 위협하기도 한다.
날지 못하는 타조형 의 사람들은 스트레스를 받으면 다른 사람과 눈을 마주치지 못하며 매우 우유부단하다. 자신이 가장 적임자임에도 불구하고 끊임없이 다른 사람에게 기회를 양보한다. 항상 다른 사람을 먼저 생각해주지만 자신을 우선시하는 경우는 거의 없다. 타조형의 대표적 특징은 ▶다른 사람을 지나치게 의식한다. ▶실수한 것을 머릿속에서 지우기 어렵다. ▶나에게 좀 더 자신감이 있었으면 한다 등이다.

3. 마시멜로형
사람들을 과잉보호하는 우유부단하고 무른 성격=지나치게 다른 사람에게 잘해주는 사람들은 일의 경계를 짓는 일에 서툴다.다른 사람을 배려하고 돌보는 습관은 자신이나 다른 사람들에게 좋은 결과로 끝나지 않을 경우도 있다. 지나치게 남을 배려하는 사람들이 좋은 관리자가 되는 경우는 드물다. 다른 사람에게 비판적인 말을 할 수 없기 때문이다.
마시멜로형 의 특징은 ▶거절하는 것이 어렵다. ▶자신이 생각하는 바를 이야기하는 것이 어렵다 ▶자주 무리한 약속에 얽매여 고생을 한다 등이다.

4. 비판형
요구가 많고 까다로운 성격 = 다른 사람과 조직에 대해 끊임없이 비판만 하는 유형이다. 타인의 잘못을 지적하는 데는 절대 뒤지지 않는다. 이런 사람이 다른 직원을 관리하는 위치에 있다면 자신의 비판적인 성향을 반드시 되돌아봐야 한다. 사람들이직장을 그만둘 때 사실은 직장이 아니라 이런 유형의 상사로부터 벗어나기 위한 것임을 명심해야 한다. 비판형의 특징은 ▶일반적으로 다른 사람의 생각이나 의견에 대해 회의적이다. ▶다른 사람이 한 실수를 기억한다.
▶자신과 다른 사람에 대해 높은 기대를 갖고 있다 등이다.

5. 빙하형
다른 사람을 잘 배려하지 않는 인간미 없는 성격 = 다른 사람의 감정이나 행복에 대해 배려할 필요성을 느끼지 못하는 사람들이다. 타인과의 감정적유대를 거의 느끼지 못한다. 이들의 삶에는 일만 있고 사람은 없다. 자녀들에겐 냉담하면서도 지나친 요구를 하는 부모이기 십상이다. 직장에선 다른 사람들과 고립돼 있고, 부하 직원에게 지독한 사람으로 비친다. 빙하형의 특징은 ▶감정이나 기분을 표현하는 데 어려움이 있다.▶왜 다른 사람들은 나보다 친밀한 대인관계를 가지고 있는지에 대해 의문을 던져본 적이 있다 등이다.

6. 좀비형
열의나 의욕이 낮고 비전이 없는 성격 = 풍부한 재능을 갖고 있으면서도 그것을 제대로 발휘하지 못하는 사람들이다. 이 성향의 사람들은 매사에 의욕이 없고 방어적이며 일도 되도록 적게 하려고 한다. 회사에 일하러 나오기는 하지만 마지못해 일하는 직원이 이 같은 부류의 사람들이다. 하지만 이들이 어느 날 갑자기 소중한 인생을 허비했다는 것을 깨달았을 때에는 이미 늦은 경우가 허다하다. 좀비형의 특징은 ▶의욕을 내기가 어렵다 ▶일을 자주 미루는 버릇이 있다. ▶느긋한 성향으로 인해 오해를 받는다 등이다.

7. 불도저형
지나치게 주위 사람들을 지배하려는 성격 =지나치게 지배적ㅇ니 사람은 함께 지내기도 어렵고 상대하기도 벅차다. 이들은 자신이 모든 것에 대한 최종적인 답을 갖고 있다고 생각한다. 다른 사람들고 말타툼을 쉽게 하며, 자신이 원하는 것에 반대하는 이들을 깔아뭉개려고 한다. 이들은쉽게 고용인이나 부하직원에게서 신망을 잃어버린다. 이유는 그들이 기여한 것에 관심을 갖지 않기 때문이다. 불도저형의 특징은 ▶다른 사람의 말을 자주 끊는다 ▶주도권을 가지는 것을 중요하게 생각한다 등이다.

8. 거북이형
변화를 거부하는 보수적인 성격 = 변화를 싫어한다. 특히 편안하고 익숙한 일상적인 것에 대해 다시 검토하는 일을 좋아하지 않는다. 새로운 사람들을 사귀는 것도 싫어하고, 자신의 집에서 맛있는 음식만드는 법을 배우는게 훨씬 편하다.
실수를 두려워하며 따라서 새로운 영역에 뛰어드는 것을 극도로 피한다. 심지어 새로운 길을 익히는 것도 마다한다.
거북이형의 특징은 ▶기존에 검증된 방법을 선호한다.
▶변화나 불확실성에 불안함을 느낀다. ▶기존방향을 바꾸는 것이 어렵다 등이다.

9. 화산형
공격적이고 화를 잘 내는 불같은 성격 = 사람들도 화산의 폭발처럼 자신을 제어하지 못하며 화를 터뜨린다. 우선 불평의 소리를 흘린다. 이 때 이들에게서 섬뜩함과 분노를 보게 된다. 이들의 내부에는 끓어오르는 뭔가가 있다. 이것이 흘러넘치면 갑자기 폭발이 나타나고 주위 사람이 다친다. 이런 사람들은 대개 비극적 결말을 맞기 마련이다. 자신의 화를 제어하지 못하기 때문이다. 화산형의 특징은 ▶말다툼을 할 때 다른 사람은 더이상 말을 하지 않는데 끝까지 말을 한다. ▶도전을 받고 있다고 여겨지면 감정이 끓어오른다. 등이다

10. 충동형
통제력이 부족하고 감정적으로 행동하는 성격 = 많은 사람들이 대단한 아이디어를 떠올려 사업을 시작하고는 결국 파산한다. 이유는 단지 그 사업에 충분한 노력을 기울이지 않았기 때문이다. 아무리 좋은 아이디어라고 하더라도 충동적으로 시작하고선 치밀하게 뒷받침하지 않으면 실패하기 마련이다. 낮은 자기통제력이라는 약점은 사람들의 앞길을 가로막고 본인의 능력을 발휘하는데 치명적인 약점이 된다.
충동형의 특징은 ▶자발적으로 나선다 ▶의사결정을 빨리한다. ▶쉽게 싫증을 낸다 등이다.